集团召开2014年度行政人事系统研讨会

1月10-11日，集团公司2014年度行政人事研讨会在集团总部召开。集团分公司、直管单位，行政、人力资源、劳资部负责人等20余人参加了会议。

董事长到会，并就行政人事管理做重要指示，并与参会人员进行了管理经验分享。集团行政副总经理吴城镭主持会议，各单位行政、人资、劳资部门负责人就2014年度工作作总结报告，集团行政副总吴城镭组织学习了相关法律法规知识，并就结合实际情况进行了激烈的讨论。

浙江公司行政副总何如清就浙江公司行政、后勤、保卫管理经验向与会人员做分享，并就“数据管理”的应用作细致的讲解。董事长助理崔本亮就“6S”管理工作作分享总结，并就如何做好“6S”展开讨论，随后就“项目申报”管理工作作重点介绍，就集团总部14年度申报成功项目作详细分享。集团人力资源主管程峰就14年度人力资源管理中的不足于与会人员做深入交流，并就下年度的人力资源工作重点作重要部署。集团劳资科负责人在总部投影会议室就围绕“怎样做好2015年度劳资工作”展开讨论并形成相关决议。

会议最后，集团副总吴城镭就本次会议的决议作总结，并要求各级单位坚决贯彻落实制定年度计划工作。

会议结束后，全体参会人员参观了公司重点项目—红木家具的生产现场。在总部后花园进行了烧烤美食活动，和在公司会所进行了卡啦OK活动。

本次研讨会的召开，充分分析了当前集团行政人事管理的现状，统一了认识，总结了经验，明确了目标、任务和采取的措施，对集团今后行政人事工作的管理和发展、建立科学有效的管理机制，起到了积极的推进作用。